职位名称:包装维修技术员
工作地点:邵阳 招聘人数:1 发布时间:2018-11-16
学 历:中专 工作年限: 不限
外语要求: 接受简历语言:


任职要求:
1.中专、高中及以上学历,必须可提供毕业证;
2.有流水线倒班经验或从事过啤酒相关工作(该岗位需要三班倒);
3.有机械,电气方面维修经验优先考虑。(晋升空间大)
福利待遇:
1.当月工资当月发放;
2.每年多次调薪机会(入职满一年员工可享受)
3.月绩效奖金、年底13薪;
4.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金;
5.额外医疗补充保险,可用于报销员工本人及孩子的部分医疗费用;
6.入职体检费用全额报销,公司定期举行体检;
7.中秋及春节发放过节福利,定期发放福利啤酒;
8.公司员工享有国家法定假期,年假,婚假,产假,护理假,丧假等;
9.公司为员工提供岗前培训,技能培训。

工作内容:

1) 完成跟班维修工作,确保设备正常运行;

2) 确保部门符合安全法律法规要求;执行MCL清单,监控关键安全行为和关键安全任务;参与安全委员会;关注部门各种安全问题,制定行动方案并跟踪结果,持续改进;

3) 确保部门符合环境法律法规要求,遵守污水管理、副产品废弃物管理和环境控制措施,参与环境沟通,关注部门各种环境隐患,制定行动方案并跟踪结果,持续改进;

4) 跟踪食品安全审计中不合格项的完成情况,杜绝质量事件的发生;

5) 执行MCL清单,参与部门月度5S检查,并利用MCL和有效会议跟踪5S的整改完成情况;按照部门MCRS的展开,按照40-20-40的原则召开部门有效会议,支持不断改进和根本原因分析流程,执行5W1H的问题解决方式,以确保问题持续改进以形成新的标准;定期回顾强制性内部/外部强制性服务水平协议,确保依据内外部服务水平协议,及时有效的提供服务并获得其他部门有效的支持;

6) 执行维修检查清单,根据维修计划、SWI要求完成PM维修任务为客户提供设备维护服务;按照5S要求,完成个人包干区的工作根据公司的人力资源管理政策,根据技能矩阵、发展计划制定员工的培训计划,并检查跟踪计划的实施情况;分享自己的成功经验,在部门内部起到吸引、激励、发展人才的作用;

7) 根据SLA和RACI,及时完成各项工作任务;

8) 熟练掌握并自主的运用VPO的工具和方法,确保部门各项KPI指标控制在预算范围内;同时不断向新的目标挑战,并且持续改进业绩,把包装维修打造成百威英博的一流团队。